Một đồng nghiệp của tôi đã nói chuyện về khó khăn trong việc làm cho các nhân viên nhìn vào khía cạnh tích cực của vấn đề - hay như anh ấy nói là nhìn “cốc nước đầy một nửa chứ không phải vơi một nửa”. Khuyến khích nhân viên trong những giai đoạn tốt đẹp thường rất khó bởi các nhân viên cảm thấy bạn đang cố gắng điều khiển họ. Nhưng trong những giai đoạn khó khăn, việc này rõ ràng là đang làm thoái chí.
Đóng góp không nhỏ vào sự thành công của các doanh nghiệp là những chiến dịch marketing hiệu quả. Và người “chỉ huy” những chiến dịch marketing đó, đem lại những hợp đồng khổng lồ về doanh thu cho các doanh nghiệp không ai khác chính là các CMO – tức Giám đốc Marketing.
Theo chuyên gia việc làm Trần Tuấn Anh, Phó giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm TPHCM, 8 nhóm ngành nghề “hot” đang cần đến 180.000 – 200.000 nhân lực, chiếm đến 70% số nhân lực cần bổ sung trong năm nay. Đứng đầu danh sách các ngành nghề cần trình độ cao là ngành Marketing
Thiếu các kỹ năng làm việc thông thường là điểm yếu của sinh viên khi tốt nghiệp và tham gia vào thị trường lao động. Khắc phục điều này cần có sự điều tiết của Bộ GD-ĐT và chính các trường ĐH








